С мастер-классами выступали:
Максим Волков – предприниматель, основатель группы компаний ТиАйТи, интернет-маркетолог.
«Интернет-маркетинг: новые возможности»
Макс Кривошеев – основатель компании «Окна мегаполиса», видеостудии «Магнетис», руководитель проектов в MarketingTime.
«5 глупейших ошибок в привлечении клиентов, которые режут прибыль на старте бизнеса»
Марэк Обухович – основатель маркетингового агентства и IT компании IT – Time.by, интернет-магазина Kingitusi.by
«Сколько стоит клиентоориентированность»

Стартап-школа — это республиканский проект делового неформального образования и развития стартап-сообщества. Она помогает белорусам эффективно пройти путь от бизнес-идеи до бизнес-проекта, от бизнес-проекта до действующего бизнеса.

Участники смогут выиграть денежный приз на развитие своего бизнеса. Для этого нужно будет ответить на 35 вопросов на логику, эрудицию, креативность мышления и знание налогового законодательства.

Кроме того, предприниматели смогут пообщаться с экспертами, которые подскажут, как правильно вести свой бизнес онлайн:
  -Представитель бизнес-школы ИПМ: "Малый бизнес — большой потенциал: инструкция по развитию и "подключению" к сети".
 - Министерство по налогам и сборам: "Налоги в Интернете: памятка для предпринимателей".
 - Илья Жуковец, начальник управления коммерции и маркетинга Kufar: "Как открыть свое дело на Kufar: подсказки для бизнеса, которому пора в Интернет".
 - Татьяна Бойчук, консалтинговая компания Revera: "10 советов для бизнесмена, которых идет в онлайн".

Участие бесплатно, предварительная регистрация обязательна. Подать заявку можно здесь :business.kufar.by/game 

Приходите!) Ждем Вас!)

Экспертами выступят:
Василий Пронь — учредитель и директор тренингового центра «Квадратный апельсин», тренер по личностным и бизнес программам.
Александр Милькаманович-руководитель проектов «Молодежный бизнес-форум Лiпень.PRO»  и «Управление личными финансами».
Вадим Титов- СЕО информационного портала по недвижимости «Новостройки Беларуси».

Интенсив гарантирует:
- погружение в предпринимательскую среду;
- получение знаний и навыков проектирования и продвижения бизнеса;

Место проведения: Гродно, ул. Горького,72

Регистрация и подробности по ссылке: http://start.by/grodno-intensive?utm_source=brsm&utm_medium=article&utm_campaign=brsm

Все занятия Стартап-школы Гродно проводятся общественным объединением «Общество содействия инновационному бизнесу» (ОСИБ), в рамках проекта «Создание устойчивой инфаструктуры для поддержки развития стартапов и малого бизнеса в регионах Беларуси», реализуемого ОСИБ при поддержке Агентства США по международному развитию (USAID). 

Долгое время переоценка большинства долгосрочных активов, являлась обязательной для организаций, и при этом существовало множество ограничений по применению ее методов, но начиная с 1 января 2015 г. организации, независимо от формы собственности, получили возможность самостоятельно принимать решение о проведении переоценки в отношении большинства видов имущества.

Переоценка основных средств (фондов) 2018 года представляет собой разовое изменение полной восстановительной стоимости этих средств в соответствии с требованием действующего законодательства.

В настоящее время действует Указ Президента Республики Беларусь от 20 октября 2006 года №622 (с изменениями и дополнениями) «О вопросах переоценки основных средств незавершенных строительством объектов и неустановленного оборудования». Документ определяет условия проведения обязательной переоценки основных средств предприятий по состоянию на 1 января каждого года, следующего за отчетным. В этой связи указом сняты ограничения по применению методов переоценки основных средств, а также предоставлена возможность выбора одного из трех методов переоценки - прямой оценки, пересчета валютной стоимости либо индексного.

Следует учесть, что применение индексного метода при переоценке основных средств на 1 января каждого года значительно завышает реальную стоимость активов предприятия.

Гродненское областное учреждение финансовой поддержки предпринимателей предлагает провести переоценку основных средств методом прямой оценки, что  позволяет максимально приблизить балансовую стоимость основных средств к рыночной стоимости.

Специалисты Гродненского областного учреждения финансовой поддержки предпринимателей аттестованы Комитетом по государственному имуществу Республики Беларусь, имеют значительный опыт оценочной деятельности, а также положительную деловую репутацию на рынке оценочных услуг.

Многолетний опыт работы на рынке услуг по операциям с недвижимым имуществом дает возможность гарантировать нашим клиентам качество и оперативность выполнения работ (оказания услуг) в кратчайшие сроки.

Мы подходим к каждому клиенту индивидуально.
Надеемся на взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество.

Наш адрес: 230029 г. Гродно, ул. Мицкевича, 8.
Контактные тел/факс.: 8 (0152) 77-23-79, тел. 74-22-27
                   тел. моб. 8-044-5535103 Velc., 8-029-7812715 МТС
                   e-mail: ocenka@fincentr.by

Шестой блок оффлайн обучения в “Школе фандразингу” был посвящен PR практикам. Как можно прыцягнуть «народные» деньги к проектам в Беларуси и научиться эффективно выстраивать пиар – читайте в матжрыяле на нашем сайте.

Представители общественных организаций и инициатив из всей Беларуси, а также волонтеры и молодые специалисты приглашаются к участию в Белорусско-немецком форуме по обмену лершымі практиками и построении партнерств «Саѕе Exchange Weekend»,который будет проходить 9-10 декабря 2017 года. в городе Минске. Последний срок регистрации — 30 ноября 2017 года.

Продолжается набор в программу практико-ориентированного обучения социальному предпринимательству Biz4all-2. Обучение бесплатное, количество мест ограничено (максимум 60 участников). Продолжительность курса составляет 6 месяцев. Внимание, заявки можно подавать только командами в составе не должно быть менее двух и более шести человек. Дедлайн для подачи заявки — 30 ноября 2017 года.

Летучий университет проводит Public Space Day 26 ноября, 15:00-19:00 (Культ. Центр “Корпус” ) – это место для обсуждения дворов и пешеходных зон как точек концентрации коммуникативных практик и возможностей взаимодействия.

Бесплатный курс для социальных предпринимателей (Минск) проводит ОО «Здоровый выбор» . Программа поможет получить знания для реализации социальных идей. Социальные предприниматели и предпринимательницы приглашаются на 4-ри двухдневные бесплатные семинары с участием опытных экспертов, старт программы: 8-9 декабря 2017 г.. Количество мест ограничено (20 человек).

Внимание, вакансии!

Представительство ЮНИСЕФ в Беларуси открывает три вакансии (зарплата USD 1,000-1,300). Заявители должны быть гражданами Беларуси и подавать заявки на английском языке. Открыта вакансия помощника по персоналу, ассистента по ICT и помощника по административным вопросам. Все кандидаты и кандидатки должны свободно владеть английским и русским языками, передовыми навыками разработки и отчетности, отличными коммуникативными, аналитическими навыками, а также уметь хорошо коммуницировать. Крайний срок подачи заявок – 26 ноября 2017 года.

Программа фотографии и социальной справедливости фонда Magnum приглашает к участию. Организаторы покрывают все расходы, необходимые для присутствия на сессии в Нью-Йорке: авиа-перелет, проживание, питание. Также участники получат небольшой грант на реализацию своего проекта. Последний шанс подачи заявок – 30 ноября.

Ежегодно Стэнфордский университет предлагает 10 двухгодичных программ: 5 в художественной литературе и 5 в поэзии (размер стипендии составляет 26 000$). Все участники программы собираются раз в неделю на трехчасовой семинар с преподавателями. По окончании программы участники и участницы не получают степени, но ценный опыт и знания. Дедлайн –  1 декабря 2017 года.

Принимаются заявки на программу резиденции Park Cover Residencies 2018. Программа дает время и поддержку писателем с целью сосредоточиться на их личной практике. Акцент делается на исследования, эксперымеце и развитии новых работ. В 2018 году программа “Cover Park” предлагает минимум 3 резиденции писателем, каждая продолжительностью от 1 до 3-х месяцев. Грант составляет 400£ в неделю. Последний срок приема заявок – 11 декабря 2017 года.

Цель программы Кельнской высшей школы Cologne Graduate School of Ageing Research – обеспечить всестороннюю подготовку в области исследования старения. Они предлагают уникальный план программы с акцентом на асноывх научной логики, критическом мышлении, но основная программа сосредоточена на исследования биологии старения и болезней, которые появляются с возрастом. Все участники и участницы будут получать финансирование в течение трех лет обучения. Заявки принимаются до 15 января 2018, программа начинается в июле 2018.

Конкурс журналистских расследований TRACE создан для поощрения авторов, которые в своих статьях расследуют коммерческое взяточничество. Победитель в каждой категории получит приз – 10 000$. Последний срок подачи статей – 31 января 2018 года.

Сегодняшней рассылка подготовлена в рамках программы «Ресурсный центр НПО», которую реализует некоммерческая организация ОДБ Брюссель, правозащитная организация Human Constanta и немецкое Общество по международному образованию и сотрудничеству КаапФорум Интернациональ.

Следите за нашими новостями на сайте и через страницу в фейсбуке.

С уважением,

ОДБ

Подключение кассового оборудования к СККО будет осуществляться в сроки, установленные графиками, сформированными Республиканским унитарным предприятием «Информационно-издательский центр по налогам и сборам» с учетом подписанных с субъектами хозяйствования договоров, предусматривающих конкретный срок подключения каждой единицы кассового оборудования к СККО.
Графики на подключение кассового оборудования к СККО размещены на сайте Республиканского унитарного предприятия «Информационно-издательский центр по налогам и сборам» http://skko.by/ (www.skko.by).

справочно
Данные графики будут дополняться по мере заключения договоров субъектами хозяйствования с Республиканским унитарным предприятием «Информационно-издательский центр по налогам и сборам» на подключение кассового оборудования к СККО с учетом последующих этапов подключения.

Субъекты хозяйствования обязаны обеспечить готовность кассового оборудования для подключения его к СККО в установленные графиками сроки. Для этого субъектам хозяйствования необходимо активизировать работу по доработке имеющегося кассового оборудования либо приобрести новое кассовое оборудование, обеспечивающее возможность установки СКНО и функционирования с СККО. Кассовое оборудование, не обеспечивающее возможность установки СКНО и функционирования с СККО, будет подключаться в последнюю очередь после его доработки.
Обращаем внимание, что сроки подключения кассового оборудования к СККО являются предельными и больше переноситься не будут.
За использование кассового оборудования без СКНО по истечении сроков, установленных законодательством, субъекты хозяйствования будут привлекаться к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 12.20 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, в виде штрафа на индивидуального предпринимателя в размере до 100 базовых величин, а на юридическое лицо — от 10 до 200 базовых величин.

Подробнее:

http://www.eni-cbc.eu/llb/ru/konkursy-proektnych-predlozenii/2-i-konkurs-proektnych-predlozenii/1271

http://www.eni-cbc.eu/llb/ru/novosti/vtoroi-konkurs-proektnych-predlozenii-otkryt/87/1633

Для всех – кого интересует франчайзинг в общепите, кто ищет франшизу, кто не знает, с чего начать свой бизнес в регионе.

Pizza Smile приоткроет все секреты работы по франшизе. Франчайзинговая точка в Жодино работает уже год. И действующий франчайзи готов поделиться своим опытом и рассказать о результатах, полученных за это время.

Полезные советы, реальная практика регионального бизнеса, живое общение.

Когда - 7 декабря в 11.00 в действующем франчайзинговом кафе Pizza Smile.
Где - Жодино, ул. 50 лет Октября, 18 (гипермаркет 'Евроопт').

Выезд из Минска – централизованный сбор Минск, Фабрициуса, 4, Бизнес-клуб ИМАГУРУ, 7 декабря в 10.00.

Программа:
10.00 – 11.00 – выезд из Минска
11.00 – 11.20 – экскурсия по кафе
11.20 – 11.30 – что такое франшиза Pizza Smile, Евгения Прокопенко, управляющая компания Pizza Smile
11.30 – 11.40 – как мы проверяли франшизу Pizza Smile, Ольга Леонтьева, председатель Ассоциации Белфранчайзинг
11.40 – 12.00 – как я купил белорусскую франшизу и что из этого вышло, Павел Тужилкин соучредитель и директор франчайзинговой пиццерии Pizza Smile
12.00 – 12.30 – дегустация самых популярных блюд, общение, ответы на вопросы
12.45 – 13.30 – отъезд в Минск

Обязательна предварительная регистрация!
Для регистрации на День открытых дверей отправьте заявку на адрес:
info@belfranchising.by
Все вопросы по телефону +375 29 126 89 86, +375 17 213 14 05

Pizza Smile – первая белорусская франшиза в ресторанном бизнесе. Сеть пиццерий Pizza Smile сегодня насчитывает 15 заведений в Минске, областных и региональных городах. Компания работает на белорусском рынке 20 лет. Также в Группу компаний входит еще несколько сетей и заведений в сегменте питания, общее число заведений – свыше 30.

Поддержать юных стартаперов пришли представители Гродненского облисполкома, БРСМ, Бизнес-школы ИПМ, Ассоциации «Белфранчайзинг» (г.Минск), ОАО «БПС-Сбербанк», АСБ «Беларусбанк», ЗАЛ «Альфа-Банк»,  консалтинговые и маркетинговые компании Частное предприятие «АйТиНимакс», ОДО «Консалт», бизнес-портал Grodno.in и другие. С мастер-классами выступили опытные предприниматели Дмитрий Беспалов (г.Гродно), Алексей Купреев (г.Минск), Ксения Курусь (первый победитель Инвест Уикенда в Гродно), которая успешно реализовала свой проект хостелов в Троицком предместье.

Награждение самых достойных проектов проводилось по трем номинациям: «Лучшая бизнес-идея», «Лучшая идея для нашего города», «Лучшая команда/автор». В каждой номинации были присуждены дипломы трех степеней, ценные призы от Гродненского областного исполнительного комитета и партнеров мероприятия.

В номинации «Лучшая бизнес-идея»:

         1 место – проект «LogDoc» — приложение для логистических компаний, которое позволяет экспедиторам и диспетчерам удобно взаимодействовать с водителями. Уже внедрено в действующий бизнес.
         Команда: Ушкевич Дмитрий, Гайко Никита – студенты ГрГУ им.Я.Купалы, Червоненко Валентин – начальник технического отдела ООО «Квизер» г.Москва.
         2 место – проект «The Twelve» - стартап виртуальной настольной игры, мир воображений. Приложение, основанное на одноименной настольной ролевой игре, где участники устно описывают действие своих персонажей, опираясь на их особенности.
          Команда: Анжелика Шейко, Прокунин Николай – студенты ГрГУ им.Я.Купалы, а также их партнеры Александр Сытый, Кирилл Гнездилов (разработчик игровой системы), Варвара Вторушина (дизайнер).
         3 место – проект «Пельменная - «Царь пельмень» - открытие пункта быстрого питания в строящемся бизнес-центре Тринити.
         Команда: Вишняк Ирина, Бекиш Татьяна, Денисевич Мария, Курицкая Анна, Трус Диана – студенты ГрГУ им.Я.Купалы.

В номинации «Лучшая идея для нашего города»:

       1 место – проект «Город Гродно для маленьких туристов» - тематические и интересные маршруты по городу Гродно для маленьких детей.
         Команда: Чукичева  София, Алехин Владимир, Клепач Екатерина – учащиеся СШ №11 г.Гродно, руководители – Боголейша Е.В., Третьяк Т.М.
         2 место – проект «Современное видение и архитектурное решение при строительстве детских садов» - замена типовых проектов интересными, недорогими архитектурными решениями: детский сад в виде бабочки, игрушки.
         Команда: Бабич Анна, Козловская Виктория – учащиеся УО «Гродненский государственный политехнический колледж», руководитель – Кизик А.В.
         3 место – проект «Неформальный Гродно» - организация нестандартных тематических экскурсий и прогулок по городу Гродно для туристов.
         Команда: Юлия Мамайко, Жанна Денищик – студенты ГрГУ им.Я.Купалы.

В номинации «Лучшая команда / автор»:
         1 место – проект «BelBox» — лотерея, случайные покупки при $15 взносе.
         Команда: Белявский Вадим, Ледовский Никита – студенты ГрГУ им. Я.Купалы.
         2 место – проект «The Twelve» - стартап виртуальной настольной игры, мир воображений. Приложение, основанное на одноименной настольной ролевой игре, где участники устно описывают действие своих персонажей, опираясь на их особенности.
          Команда: Анжелика Шейко, Прокунин Николай – студенты ГрГУ им.Я.Купалы, а также их партнеры Александр Сытый, Кирилл Гнездилов (разработчик игровой системы), Варвара Вторушина (дизайнер).
         3 место – проект «Создание культурных квестов» - познавательные квесты по городу Гродно.
         Команда: Рыбчинская Юлия, Войтеховский Артем – учащиеся ЧУО «Гродненский колледж бизнеса и права».

Организатор мероприятия : Гродненское областное учреждение финансовой поддержки предпринимаьтелей.

Декрет предусматривает кардинальное изменение механизмов взаимодействия государственных органов и бизнеса, минимизирует вмешательство должностных лиц в работу субъектов хозяйствования и усиливает механизмы саморегулирования бизнеса, его ответственность за свою работу перед обществом. При этом сохраняется минимально необходимый уровень контроля со стороны государств

Ключевым спикером HR-эксперта выступит Анна Власова, Основатель и директор Школы HRM (Киев), Советник Администрации Президента Украины.

Анна Власова, к.э.н, доцент и магистр  бизнес-образования Университета экономики и права (Марсель, Франция), является консультантом более 100 украинских и международных компаний разных сфер бизнеса, более 20 лет проводит программы профессионального развития для менеджеров по управлению человеческими ресурсами и программы управленческого развития для собственников и ТОП-менеджеров.

В настоящее время Анна является профессором по бизнесу Киевской Школы Экономики (KSE), преподавателем  Львовской бизнес-школы (LvBS), ранее работала в Академии Наук, Киевском национальном экономическом университете (КНЭУ), Международном институте бизнеса (МИБ), Киево-Могилянской бизнес-школе (kmbs).

Участвовала в совместных исследованиях по менеджменту с Лондонской Бизнес-Школой и в учебных проектах USAID, CIDA и DANIDA (Американского, Канадского и Датского агентств международного развития), проектах Мирового Банка, Фонда Госимущества Украины и Национального агентства Украины по вопросам государственной службы. Преподавала на программе Executive MBA в Институте бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте Российской Федерации (ИБДА РАНХиГС).
            Анна Власова стажировалась по вопросам менеджмента и управления человеческими ресурсами в ведущих компаниях США, Канады, Франции, Дании, имеет авторские программы: «Управление человеческими ресурсами (HRM)», «Менеджмент: искусство управления (Art of Management)», «Менеджмент: навыки управления (People Management)», «Развитие человеческих ресурсов (HRD)» – совместный проект Школы HRM и Университета Св.Томаса – Миннесота, США.
Ключевые сферы компетенции: менеджмент, организационное поведение, управление человеческими ресурсами.

В рамках “HR-эксперт” Анна проведет свой мастер-класс на тему “Управленческие тренды и Big Data”:

1. Что такое управленческие тренды и в чем их суть? Как они влияют на нашу жизнь и работу.
2. Корпоративные ценности: роль, формализация и прописание. Являются ли сотрудники компании ключевым активом и как ценности компании влияют на ваш бизнес?
3. HR-аналитика: оценка, отбор и найм персонала. Как принимать взвешенные управленческие решения, основанные на фактах и данных о людях?
4. Big Data: использование и преимущества
5. Новые специалисты и их навыки

Выступление Анны Власовой пройдет с использованием интерактивной образовательный видеосистемы, которая в режиме реального времени свяжет между собой одновременно пять городов:  Минск, Гомель, Витебск, Брест, Гродно.
У каждого участника HR-эксперта будет возможность пообщаться с Анной напрямую и задать интересующие вопросы.

Приглашаем HR, руководителей и собственников компаний  посетить “HR-эксперт” в Гродно, где также у вас будет возможность узнать о новых проектах и актуальных программах Бизнес-школы ИПМ в Гродно на 2018 год!

Регистрация на мероприятие по ссылке

Название проекта:  Хостел «Старый город»
Инициатор проекта:  Частное предприятие «Хостел «Старый город»
Республика Беларусь, Гродненский район, г.Скидель, ул.Клубная, 1А
Этап проекта: Srart – up  (запуск)
Время запуска проекта (реконструкция здания):  6 – 8 месяцев
Вид финансирования проекта:  на этапе
Вид (название) проекта: реконструкция административного здания по ул. Городничанской, д.26  в  г. Гродно  под хостел
Код назначения объекта по проекту: 2 29 04
Общая площадь здания, подлежащего реконструкции: 2 этажа = 360 м.кв.

Общая идея:
Инициатор проекта планирует открыть и обустроить хостел на 40-50 мест, который будет отвечать всем требованиям международного стандарта   Hostelling International. 

Здание, в котором  будет размещаться хостел, находится в историческом  центре города XII-XX веков.

Улица Городничанская, на которой будет расположен хостел, находится недалеко от железнодорожного вокзала и автовокзала города. Также в центре города в непосредственной близости расположены многочисленные кафе, пиццерии, драмтеатр, католические костелы, православные храмы и соборы, монастыри, синагога, кинотеатры, стадион, ночные клубы, и все достопримечательности  города. Остановки общественного транспорта      также расположены недалеко.                                                                                   

10 октября 2017г. на аукционе  предприятие  взяло в аренду здание, общая площадь  360 м.кв.;  здание расположено  в самом центре города Гродно; здание (капитальное строение)  2-х этажное, изолированное, находится в историческом центре города; было принято решение о  модернизации и реконструкции здания под хостел. Здание само очень хорошее, крепкое, толстые кирпичные стены, год постройки 1910, теперь такие здания не строят,  этот дом в начале  XX века принадлежал гродненским  евреям. Исторический центр Гродно объявлен правительством Республики Беларусь архитектурным памятником и взят под охрану государством.                                

Здание по ул.Городничанская, 26  относится к исторической ценности  города XII-XX веков  (на доме табличка  "историко-культурная ценность").
в 1968  был сделан капитальный ремонт здания, подвели все коммуникации;
отопление центральное, вода, канализация, свет  - все это  есть на входе.

Нужно делать электро-монтажные работы, разводить воду и отопление, выводить  канализацию, вентиляцию  --- разрешение на открытие хостела должно дать МЧС и СЭС.                                                                                     внутри самого здания нужно очень  много сделать - привести в порядок стены, потолки, полы, лестницы, поменять все окна, поменять все двери, соответственно сделать туалеты, умывальники, душевые.
нужно перекрыть крышу, которая протекает.
ну и обустроить хостел - кровати, тумбочки, шкафы, прочая мебель, а так же матрацы, одеяла, подушки, освещение  и проч.
здание по договору  в аренде будет 3 года, затем после 3-х лет аренды предприятие  имеет право это здание  выкупить (указ президента РБ  № 294 от 04.07.2012г. п.6; подп.6.8  о праве преимущественного приобретения этого имущества по рыночной стоимости арендаторами  после 3-х лет аренды, без аукциона);                                                                                                          можно и не выкупать, а работать дальше, продлить  срок аренды,  а выкупить можно и через 5 лет,  нужно работать, чтобы погасить кредит (инвестиции) в первоочередном порядке, а затем   собирать деньги для выкупа, это уже вопрос на будущее.

проект начат.
1.договор аренды сроком на 3 года подписан.
2. так как  собственником здания в настоящее  время является Гродненский горисполком,  у горисполкома получено  разрешение на производство проектно-изыскательских  и строительных работ по объекту «реконструкция административного здания по ул.Городничанской, 26  в г.Гродно под хостел».
3. договор с проектировщиками заключен, начата разработка проектной документации, составляется  проект, будут пройдены все согласования, будут получены все разрешения, что очень важно, т.к. если будет  выкупаться здание через 3 года, то стоимости всех работ по реконструкции здания отнимут от суммы, в которую оценят здание.
4. арендная плата небольшая, оплачивать  ее предприятие в состоянии
самостоятельно    на протяжении всего срока проектирования, согласования, утверждения проекта во всех требуемых инстанциях.

то есть, вся работа по проекту начата.
предприятие ищет инвестора (кредитора), чтобы сразу же, как только будет разработан и согласован проект, начать все работы по реализации проекта.
Большой плюс дает тот момент, что все работы будут производиться именно внутри здания, и погодные условия осени-зимы не будут препятствовать проведению работ.

Просчитано, что все работы по проектированию, согласованию, реконструкции и модернизации  2-х этажного здания  на площади 360 м.кв.  должны быть начаты в ноябре и закончены к началу апреля 2018 года  (5-6 месяцев) за апрель - май  2018 года планируется полностью обустроить хостел в бытовом плане;  за то время, пока будут вестись ремонтно-строительные работы, будет достаточно времени для того, чтобы определиться с дизайном, найти производителей кроватей, мебели и матрацов, а также текстиля  в нужном ценовом сегменте.

Открытие хостела весной, к началу туристического сезона, даст возможность зарекомендовать хостел и получать доход, а также полноценно выплачивать кредит.     

Составлен проект и бизнес-план.

Исходя из бизнес-плана и обзора безвизового въезда в РБ  и гостиничной отрасли Гродненского региона, можно сделать следующие выводы:
Геополитическое положение Беларуси в целом является выгодным и характеризуется соседством с европейским рынком, аккумулирующим 58% мирового спроса на услуги международного туризма; отсутствием ярко-выраженных социально-политических конфликтов и природных бедствий внутри страны и на сопредельных территориях.  
Гродненский регион имеет огромный потенциал для привлечения иностранных туристов. Гродно – город храмов, замков и дворцов.
В ХVI в. за свой развитый архитектурный облик он был включен в кельнскую энциклопедию Брауна как один из красивейших городов Европы. 
Хостелов, которые отвечают требованиям международного уровня, в Гродно пока нет.  Поэтому инициатор проекта уверена в успехе начатого проекта по открытию хостела.
определенно можно сделать вывод, что непосредственно город  Гродно остро нуждается в бюджетных гостиницах, отелях и хостелах. Конкуренция присутствует, но в незначительной степени.
Можно с уверенностью сказать, что ниша в сегменте бюджетных гостиниц и хостелов в Гродно в настоящее время практически  свободна.

Контактная информация +375 292 84 27 01  Надежда Степановна
Эл. Почта   296807024@mail.ru